Dr. Martin Noack

Martin Noack, Jahrgang 1978, ist promovierter Diplom-Psychologe mit den Schwerpunkten Organisationspsychologie und Lebenslanges Lernen. Im Programm „Nachhaltige Soziale Marktwirtschaft“ der Bertelsmann Stiftung arbeitet er aktuell als Senior Expert im Projekt „Beschäftigung im Wandel“ an einer Reform des Weiterbildungssystems mit den Schwerpunkten Kompetenzanerkennung, Teilqualifikationen und Future Skills. Vor seiner Zeit bei der Bertelsmann Stiftung war Martin Noack mehrere Jahre am Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development (JCLL) der Jacobs University Bremen zuständig für Unternehmenskontakte und evidenzbasierte Beratungs- und Trainingsprojekte. Nach seiner Promotion zu Altersklima in Unternehmen hatte er eine Position als Post-Doc am DFG-geförderten Excellenz-Cluster Bremen International School of Social Sciences (BIGSSS) inne.