Panel | #SheTransformsUni - Wie Vielfalt Hochschulen innovativer macht

Vielfalt ist ein Innovationstreiber. Doch in MINT-Fächern, bei IT-Fachkräften sowie in akademischen Führungspositionen ist der Anteil an Frauen weiterhin zu gering. Hochschulen spielen eine Schlüsselrolle dabei, mehr Frauen für technische Studiengänge zu gewinnen und sie auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Doch welche strukturellen Veränderungen braucht es, damit Hochschulen diese Rolle besser wahrnehmen können? Wie können Hochschulen als Orte der Aus- und Weiterbildung gezielt Diversität in MINT-Studiengängen und -Berufen stärken? Und wie lässt sich der Übergang von der Hochschule in die Digitalwirtschaft so gestalten, dass mehr Frauen den Weg in technische Berufe finden und dort langfristig erfolgreich sind?